2017年11月6日、仙台市青葉区にございます、アエル6階セミナールームに於いて、宮城県、宮城労働局、ハローワーク仙台、宮城就業支援ネットワーク主催の「精神障害者雇用推進セミナー」が開催され、各企業の担当者68名の方が参加いたしました。

雇用事例の紹介として「採用から定着まで実践を通して見えたもの」をテーマに、弊社 商品管理部 課長 日下部直憲がお話をさせていただきました。

2018年より精神障害者の雇用が義務化される中で、職場定着が大きなテーマとなっており、関係機関との取組についての内容となりました。

清月記では、今後とも更に関係機関と密に連携をとり、働きやすい職場づくりを行っていきたいと考えています。